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      SANTOS: Éducation antiraciste pour l’inclusion et la valorisation de la diversité ethnique et culturelle

      Santos est une municipalité portuaire située sur la côte de l’État de São Paulo au Brésil, qui fonde son activité économique sur le tourisme, la pêche et le commerce. Fondée en 1546 dans le contexte de la colonisation européenne et de l’esclavage, il s’agit de l’une des plus anciennes villes du Brésil et elle a été le théâtre d’une intense résistance à l’esclavage et du mouvement abolitionniste. Avec près de 433 311 habitants, 72,16 % de sa population est blanche, tandis que 26,71 % est noire ou métisse, 0,99 % est asiatique et 0,11 % est indigène.

      520 ans après l’arrivée des colonisateurs européens au Brésil et 130 ans après l’abolition de l’esclavage, les indicateurs éducatifs, de promotion sociale et de pauvreté de la population noire, métisse, indigène et migrante continuent de mettre en évidence les inégalités qui existent au niveau national et local.

      Ces inégalités sont renforcées par une éducation fondée sur l’eurocentrisme, où la contribution de la civilisation et de la diaspora africaines, de la culture afro-brésilienne et des peuples indigènes à la construction historique et culturelle du Brésil a été systématiquement rendue invisible ou a été traitée de manière déformée. Une éducation dans laquelle, en outre, d’importantes réflexions sur des questions telles que le racisme institutionnel, le mythe de la démocratie raciale, les préjugés, le colorisme et le privilège blanc ont été éludées.

      Pour transformer cette réalité, en 2003, une loi fédérale a rendu obligatoire l’inclusion de l’enseignement de l’histoire et de la culture afro-brésilienne et africaine dans le programme éducatif de toutes les écoles publiques et privées du Brésil.

      Dans ce contexte, le Secrétariat à l’Éducation de Santos mène depuis 2004 des actions en faveur d’une éducation antiraciste, dans le but de donner la parole et une visibilité aux groupes historiquement marginalisés et de valoriser leur patrimoine matériel et immatériel. À cette fin, un programme a été articulé intégrant, entre autres actions : la formation de la communauté éducative et des citoyens ; la réorganisation du programme scolaire dans la perspective de la diversité et de l’antiracisme ; des itinéraires urbains pour rendre visibles les contributions des différentes communautés à l’histoire et à la culture brésiliennes ; la mise en réseau avec des agents communautaires et plaidoyer.

      Le projet permet à une moyenne de 360 enseignants par an de participer à des formations spécialisées, soit en classe, soit virtuellement. En outre, des actions de formation ouvertes à la communauté sont proposées, auxquelles participent en moyenne 100 personnes par an. D’autre part, les itinéraires pédagogiques, qui favorisent la réflexion expérientielle et critique, attirent chaque année près de 3 000 étudiants.

      Parmi les changements générés par l’initiative, on peut citer le nombre croissant de projets transversaux dans les centres éducatifs, qui est passé de 3 projets en 2010 à 45 en 2019. Grâce à ces actions, la lecture d’auteurs jusqu’alors ignorés a été encouragée, les manifestations culturelles et esthétiques des peuples marginalisés ont été valorisées et de nouveaux héros et héroïnes ont été découverts. De même, les centres éducatifs se sont engagés en faveur de l’appréciation de l’esthétique noire jusqu’alors stigmatisée (comme les cheveux afro), en agissant de manière décisive face aux plaintes pour racisme et en impliquant activement les familles dans les différentes propositions. Parfois, les changements ont impliqué des détails aussi petits mais importants que l’introduction de crayons de couleur dans les écoles en tenant compte des différentes couleurs de peau.

      Un soutien est également accordé aux actions de visibilité et d’échange de bonnes pratiques et depuis 2015, grâce à la mise en place du Forum d’Accompagnement, la communauté est impliquée dans la proposition d’actions et le suivi des interventions, avec une approche de plaidoyer.

      Présente : Ville de Santos. Secrétaire à l’Éducation
      Contact : Mme. Cristina Barletta
      e-mail: seduc@santos.sp.gov.br

      Plus d’informations : Banque d’expériences de l’AIVE